Neden toogether?
Bu sorunun cevabı çok net.
Pek tabii birlikte başarmak, birlikte sevinmek & birlikte mutlu olmak!
Toogether olarak bizi biz yapan işte tam olarak bu motivasyon.
Bu nedenle yöneticiler ile firmaları doğru noktada birleştirebiliyoruz. Amacımız hiçbir zaman sadece buluşturmak olmadı. Bugüne kadar hep birlikte olmak & birlikte devam edebilmek için mücadele ettik. Bu bizi 20 yıllık sektör ve işe alım deneyimimiz ile başarıya götüren en önemli faktör oldu. Firma ve işe alım yapılacak rolün ihtiyacına yönelik profesyonel ekibimizle hizmet verebilmek ve bu seviyede danışmanlardan oluşan bir ekip olmak uzun zaman gerektirdi. Bu sayede müşteri ve aday memnuniyetini eş tutup, her iki taraf içinde birlikteliği yakalamanın ne demek olduğunu en iyi bilen ve uygulayan bir yapı oluşturduk. Şimdi birlikte olma zamanı, sen de doğru insan, doğru kurum & doğru iş için bize katıl birlikte alkışlanalım, birlikte alkışlayalım!
Neden toogether?
Gizlilik
01
İşe alım sürecinin her aşamasında gizlilik ve saygı ilkelerine sadıklık toogether'ın en temel niteliklerinden birini oluşturmaktadır. Aday ve müşteri tarafında onay alınmadan hiçbir bilgi üçüncü kişiyle paylaşılmaz.
Network
02
20 senelik sektör deneyimi sürecinde hem aday, hem müşteri tarafında kurulan sağlam ilişkilerle farklı sektörler ve deneyimlerden oluşan networkümüz ile ihtiyaçlarınızı hızlıca analiz eder, sektör tecrübemizi profesyonel eleman seçme yerleştirme teknikleri ile birleştirerek, size beklentinizi karşılayacak adayları networkümüz üzerinden hızlıca yönlendiririz.
Hız
03
Müşterilerimiz ve adaylarımız için hızlı ve mükemmel hizmet kalitesini sunmak, firmamızın başlıca hedefini oluşturmaktadır.
Verimli Süreç Yönetimi
04
Hizmetlerimizin en iyiye ulaşması adına sürekli değişim ve gelişim, hizmet anlayışımızın dinamik ve vazgeçilmez bir parçasıdır. Bu sayede verimli bir süreç yönetimi sağlarız.
Hikayemiz
Toogether people consulting, insan odaklılık, sürdürülebilirlik & dayanıklılık gibi, günümüzde geleceğin yol haritası olarak belirlenen tüm değerleri önceden sahiplenerek, kurumlar ve insanlar arasında hem işveren hem çalışanın mutluluğunun eşit derecede önemli olduğu ve birlikte başarıya ulaşılabileceği bir anlayış ile bugünlere gelmiştir. Hikayesinde bu doğru değerlerin getirdiği başarılar, sevinçler, kutlamalar ve alkışlar vardır.
Sürdürülebilir iş anlayışını, dayanıklı ilişkileri ve insan odaklı yönetim prensiplerini gerek işveren, gerekse çalışanlar tarafında en doğru ve sonuç alabilecek yapıda harmanlar.
Bu nedenle geçtiğimiz 20 yıl içerisinde toogether ekibi olarak bir hikayeye sahip olmaktan ziyade, birlikteliğin getirdiği binlerce başarı, mutluluk ve gurur dolu hikayeye ortak olmak bizi mutlu eder ve gururlandırır.